新加坡 留學打工 培訓就業

新加坡政府縮緊外勞的流入，使勞動力市場吃緊。

新加坡政府縮緊外勞的流入，使勞動力市場吃緊，導致一些外資企業決定撤離新加坡，不過分析師並不認為這會對新加坡的競爭力構成太大的威脅。

據新加坡《商業時報》報道，美國商會在去年第三季度進行的調查，受訪的美國商會企業中，有5%已經因為政府的外勞收緊政策而撤離新加坡，另有15%的受訪企業打算撤離。

新加坡美國商會發給BBC中文網的新聞稿指出，餐飲業、零售業、建築業等都需要藍領工人，但「由於新加坡人從事白領專業工作的比例繼續增加，而從事藍領工作的人數則不斷萎縮，如果在新加坡的企業無法適應政策引進外勞，它們將被迫撤離」，而「這將對新加坡的商業和經濟會帶來嚴重後果。」

早前，美國商會、英國商會、加拿大商會、歐洲商會、法國商會、日本商會等九個外國商會已針對《人口白皮書》有關外來人才的政策致函新加坡人力部，對聘用外勞政策的政策表示擔憂，並要求政府在建築業以及製造業等特定領域放寬對外勞人數的限制。

對此，南洋理工大學商學院銷售與國際商業系黃昭虎教授告訴BBC中文網，當政府宣佈收緊外勞政策的時候，新加坡的中小型企業已經面對人手不足的困難，因此外商的反應並不讓人感到意外。

但他表示，新加坡目前正面對經濟產業結構轉型，要向價值鏈高端攀升，因此失去競爭力的企業自然會被淘汰或遷移他處，而高端企業則會則選擇留在有高技能勞動力的地方，包括發達國家。

新加坡聯昌國際研究(CIMB Research)的經濟學家宋僧文也認為外商的反應在意料之中，他指出儘管新加坡經商成本高昂，但新加坡政府的經濟戰略是要吸引包括石油化工業、高科技領域企業前來投資，英國勞斯萊斯公司就在去年投資高達3 億英鎊興建航空園，因此他不認為一些外商的撤離會對新加坡的經商環境造成太大的衝擊。